Congé d’été obligatoire en 2026 : nouvelles pratiques et risques à anticiper

Un salarié pose trois semaines en août, un autre veut partir dès juin, un troisième revient d’un arrêt maladie avec des jours supplémentaires sur son compteur. Le congé d’été obligatoire en 2026 ne se résume plus à valider des dates …

The post Congé d’été obligatoire en 2026 : nouvelles pratiques et risques à anticiper appeared first on Moovement.

Lire également : Responsables RH : comment expliquer le congé d’été obligatoire aux équipes ?

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *