Avant de lancer un nouveau plan de formation, quelques questions à se poser

Près de 60 % des initiatives de formation échouent à atteindre leurs objectifs faute d’une préparation adéquate en amont. Certains responsables multiplient pourtant les modules et ateliers, persuadés que la quantité compense la clarté des besoins.

Avant toute planification, des interrogations essentielles s’imposent. Leur absence engendre des écarts entre attentes et résultats, dilue les efforts et freine l’engagement des équipes. …

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