Comment faire une rupture à l’amiable en CDI ?

Pour une rupture de contrat de travail en entreprise, il faut suivre une procédure réglementée. Vous pouvez notamment recourir à un licenciement à l’initiative de l’employeur, opter pour la démission à l’initiative du salarié ou le licenciement amiable. Cette dernière procédure nécessite le consentement des deux parties (l’employeur et le salarié). Dans le cadre particulier d’un CDI, ce sont les …

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