MyArkevia en cas de départ de l’entreprise : que deviennent vos fiches de paie et vos données ?
La loi ne se contente pas d’exiger la remise des bulletins de paie à chaque salarié, y compris après la fin du contrat. Elle impose aussi un devoir de continuité, même quand tout bascule, même quand le salarié s’apprête à tourner la page et que la dématérialisation s’invite via MyArkevia ou d’autres plateformes.
Dans de nombreuses entreprises, le couperet tombe …
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