Un graphiste freelance décroche une mission de refonte d’identité visuelle pour une PME. Le devis est signé, le travail commence, mais au moment de facturer, la question du statut se pose : micro-entreprise, SASU, ou portage salarial ? Pour beaucoup de créatifs, le portage séduit parce qu’il promet un bulletin de paie sans création de structure. Dans la pratique, le …
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